Alla verksamheter med anställda har behov av ett bra HR-stöd. Ibland mer, ibland mindre. Långt ifrån alla har varken behov eller möjlighet att ha en person heltidsanställd för att driva HR frågorna. När ansvaret för HR ligger på ”någon annan”, som VD, ekonomichef eller någon annan som inte har fullt fokus eller kunskap om HR-frågorna, är risken stor att nödvändiga saker inte blir gjorda eller att strategiskt viktiga frågor ramlar mellan stolarna.
Att hyra in en HR-konsult kan med fördel kombineras med Uniks förmåga till effektiv rekrytering, bemanning, hantering av outplacement och andra kompetensförsörjningsfrågor. Vi blir i detta ett komplett HR-stöd till dig.
Naturligtvis stärker vi också upp Er som har egen HR, men där ni behöver tillfällig förstärkning eller någon specialistkompetens för att hantera en specifik situation.
Våra HR-konsulter kan gå in i såväl mer långsiktiga konsultlösningar eller i specifikt riktade uppdrag. Det är ditt behov som styr hur vi sätter upp uppdraget och vilken kompetens vi lyfter in.