Vi använder LinkedIn Recruiter
På Unik Resurs använder vi LinkedIn Recruiter för att hitta passande kandidater till våra uppdrag. Det är ett avancerat verktyg som ger oss tillgång till ett stort nätverk av yrkesverksamma och möjliggör att vi snabbt kan identifiera personer som matchar de krav och förväntningar våra uppdragsgivare har. Med hjälp av smarta sökfunktioner och filter kan vi till exempel söka efter specifika nyckelord, branscher och geografiska områden.
Detta innebär att ju mer optimerad din profil är, desto större chans har vi att hitta dig. Att ha rätt nyckelord och en välformulerad profil är avgörande för att bli upptäckt.
Hur kan du göra din profil mer sökbar?
För att öka din synlighet på LinkedIn rekommenderar vi att du fokuserar på följande delar:
1. Professionell profilbild
Din profilbild är ofta det första intrycket en rekryterare får av dig. Se till att din bild är professionell, välvårdad och tydlig. Ett leende och en neutral bakgrund kan skapa en positiv och seriös framtoning.
2. Rubrik som sticker ut
Din rubrik visas direkt under ditt namn och är en av de mest synliga delarna av din profil. Istället för att bara ange din nuvarande jobbtitel kan du inkludera några ord som beskriver din expertis eller vad du söker, exempelvis: “Erfaren projektledare med fokus på IT”.
3. Optimerad sammanfattning
Din sammanfattning är din chans att berätta vem du är och vad du kan erbjuda. Här kan du nämna dina största prestationer, nyckelkompetenser och dina framtida mål. Använd relevanta nyckelord som matchar de roller du är intresserad av.
4. Erfarenheter och utbildning
Se till att din arbetslivserfarenhet är uppdaterad och tydligt beskriven. Använd punktlistor för att lyfta fram dina prestationer och vad du har åstadkommit i tidigare roller. Glöm inte att inkludera din utbildningsbakgrund och eventuella certifieringar.
5. Kompetenser och rekommendationer
Lista dina mest relevanta kompetenser och be tidigare kollegor eller chefer att intyga dem. Rekommendationer från andra kan ge din profil ett stort lyft och visa att du har levererat resultat i dina tidigare roller.
Hur vi hittar dig
Vi letar alltid efter kandidater som passar våra uppdragsgivares behov. Genom att kombinera LinkedIns avancerade sökfunktioner med vår egen erfarenhet och kännedom om marknaden hittar vi ofta rätt person för rätt roll. Om din profil är optimerad och innehåller relevanta nyckelord ökar chansen att vi når ut till just dig.
Vad ska jag skriva om jag är öppen för nya möjligheter?
LinkedIn har en funktion som heter “Öppen för nya möjligheter”, där du kan ange vilken typ av roller och geografiska områden du är intresserad av. Detta gör din profil synlig för rekryterare utan att ditt nuvarande nätverk ser det.
Hur ofta bör jag uppdatera min profil?
Det är en bra vana att gå igenom och uppdatera din profil minst en gång i kvartalet eller varje gång du når en ny målpunkt i din karriär. En aktuell profil visar att du är aktiv och engagerad.
Ska jag skriva min profil på svenska eller engelska?
Det beror på vilken bransch du arbetar inom och vilka arbetsgivare du vill attrahera. Om du riktar dig mot en internationell marknad är engelska att föredra, men om du arbetar inom en svensk kontext kan svenska vara mer lämpligt.
Avslutande text
LinkedIn är en ovärderlig plattform för att bygga ditt professionella nätverk och hitta nya karriärmöjligheter. Genom att optimera din profil och vara aktiv på plattformen ökar du dina chanser att bli upptäckt av rekryterare som oss på Unik Resurs. Ta kontroll över din karriär redan idag och se till att din profil är uppdaterad och attraktiv!
Söker du nytt jobb?
Varmt välkommen att skicka in din spontanansökan till oss på Unik Resurs!
Och gå gärna in under ditt närmsta kontor och sicka en kontaktförfrågan till våra kollegor på Unik Resurs. Länkar till våra medarbetares LinkedIn-profiler finns på deras kontaktkort under respektive kontor.