Strategiaktivering
Vår ambition är att skapa konkret handling som är i linje med era strategiska planer och ambitioner. Vi kallar det för strategiaktivering. För att göra detta har vi flera verktyg som stärker din organisations samlade genomförandekraft.
Strategiaktivering – från vilja till handling
Vissa verksamheter har en hög förmåga att omsätta strategiska planer i operativ handling där medarbetarna medvetet rör sig i rätt riktning. Att det inte handlar om slumpen är tydligt. För vår del handlar denna utmaning om strategiaktivering och hur ni som verksamhet och du som ledare kan skapa bästa förutsättningarna för att era mål och planer ska omsättas i praktisk handling över tid.
Vi jobbar med konkreta verktyg där affärsplaner och strategidokument på ett enkelt och tydligt vis omsätts i handling. Exempelvis via en strategisk plan som ryms på en sida där ni bryter ned strategiska, taktiska och slutligen operativa mål till projekt och prioriteringar på kvartals- och individbasis. Metoden är vår utveckling av Scale-Up som är en vedertagen metod för att hjälpa verksamheter med tillväxtambitioner att prioritera och planera på ett vis som når framgång.
Vad tycker våra kunder om vårt arbete med deras strategiaktivering?
9,8/10
9,5/10
10/10
Exempel på hur vi arbetar med Strategiaktivering?
- 1 Kartläggning
- 2 One-page-strategic-plan
- 3 Etablera rutiner och vanor
- 4 Implementering i verksamheten
- 5 I vardagen
Kartläggning
Vi tar del av affärsplan och andra strategiska planer som finns att tillgå i syfte att identifiera nuläge, önskat läge samt eventuella GAP.
Långt ifrån alla verksamheter har en levande affärsplan, varför denna kartläggning ibland genomförs som en behovsanalys tillsammans med en av våra erfarna verksamhetsutvecklare. Med resultatet att det blir en dokumenterad plan avseende nuläge, önskat läge och eventuella GAP.
One-page-strategic-plan
Utifrån resultatet från kartläggningen formulerar vi tillsammans er strategiska plan för verksamheten på en sida. Syftet är att alla medarbetare snabbt och enkelt ska förstå verksamhetens strategiska och taktiska riktning och hur dom kan påverka i sitt operativa agerande.
Typiskt bryter vi ner konkreta aktiviteter på kvartalsbasis då det är tillräckligt länge för att uppnå förändring och tillräckligt kort för att hålla fokus.
Sammanställning och Prioritering av konkret och enkelt budskap i ensidig strategisk plan.
Etablera rutiner och vanor
Vi implementerar och tränar ledningsgruppen i en effektiv metod att på kvartalsbasis sammanställa lärdomar, hinder och möjligheter som varit samt sätta nästa kvartals prioriteringar.
Implementering i verksamheten
Vissa ledningsgrupper och verksamheter tar nu vid och driver implementationer i bredare grupp och slutligen på individnivå själva. Andra väljer att se det som ett utbildningstillfälle och vi varvar implementation med reflektion och vidare utveckling.
I vardagen
Vi följer upp och reflekterar kring resultatet av er satsning. Fokus är på den förflyttning medarbetare och ledning har gjort utifrån era strategiska planer och målsättningar.
Denna satsningen har gett verktygen men det är när det används återkommande i vardagen som full effekt kommer.
Vissa väljer att anlita oss för att facilitera möten som säkerställer att ovanstående omvandlas i en vana. Andra vill ha stöttning som gör att ni medvetet på individnivå aktiverar era strategiska planer och mål.
Låt oss diskutera hur vi kan hjälpa just dig!
Verksamheter kan vara väldigt olika. Ändå är utmaningarna ofta liknande. Vår bredd av erfarenheter är vår styrka.