
Verksamhetsutveckling
På Unik Resurs är verksamhetsutveckling kärnan i det vi gör. Genom välbeprövade metoder och personliga insatser hjälper vi verksamheter och personer att medvetet nå sina mål och skapa långsiktig framgång. I grunden handlar det om tydliga gemensamma mål och förväntningar och en förmåga att arbeta konstruktivt för att nå dem.
Förändringsledning som ger effekt
Nya villkor, ökade krav och förväntningar på effekt redan idag är en del av normal verklighet för många verksamheter. Tyvärr är det inte alltid så att förmågan eller kapaciteten att genomföra önskad förflyttning är fullt ut på plats. Eller att förväntansbilden är tydlig för alla. Ju förr ni tar tag i förändringsarbetet, desto bättre effekt får ni per investerad krona. Vi är erfarna verksamhetsledare med inblick i många verksamheters utmaningar, erfarenheter och verktyg. Detta ger oss en förmåga att konkretisera och implementera lösningar som passar er nu och i framtiden.

Exempel för utveckling av verksamheten
Strategiaktivering
Har ni strategiska planer och vill få hela organisationen att förstå och acceptera dem? Eller behöver strategin också konkretiseras?
- Strategiplan för alla – på en sida
- Prioritering av aktiviteter
- Konstruktivt ledningsgruppsarbete
Ledningsgruppsutveckling
Behöver ni komma ihop som ett välfungerande och medvetet lag för att driva ett strategiskt och gemensamt fokus?
- Be the best version of You™ för LG
- Strategiaktivering
- Struktur & dokumentation
HR-stöd
Alla verksamheter med personal har behov av ett bra verksamhetsnära HR-stöd. Ibland mer, ibland mindre.
- Löpande HR-stöd & projekt
- Stöd i utmanade situationer
- Talent Acquisition-team på distans
Exempel för utveckling för person och grupp
Medarbetarutveckling
Vill ni snabbt få er nya medarbetare på plats eller genomföra en förändring hos en existerande i samband med ex. en organisationsförändring?
- Ökat självledarskap
- Individanpassad utvecklingsplan
- Kultur- & strategiarbete
Ledarskapsutveckling
Skräddarsydda utbildningsinsatser riktade till individ eller grupp utifrån verksamhetens förutsättningar och behov av förflyttning.
- Från kollega till chef
- Individuell situationsanpassad coachning
- Tydliga förväntningar & trepartsamtal
Grupputveckling
Står er grupp inför utmaningar där ni behöver identifiera och använda era likheter och olikheter på vinnande sätt?
- Behovsanalys & förväntansbild
- Be the best version of You™ – grupp
- Aktivitetsplanering & prioritering
Kontakta oss för rådgivning
Låt oss vara er partner i verksamhetsutveckling och hjälpa er att skapa en organisation som är redo för framtidens utmaningar.