Chefsrekrytering
Att rekrytera rätt chef är en investering i verksamhetens framtid. Vi har lång erfarenhet av att rekrytera till ledande positioner och hjälper dig att identifiera, attrahera och anställa en chef som matchar både dina förväntningar och behov, era förutsättningar och er företagskultur.
Vi rekryterar chefer på alla nivåer
Oavsett om ni söker första linjens chef, chefs chef eller en strategisk verksamhetsledare, hjälper vi er att hitta rätt person för uppdraget.
Vi har de senaste decennierna byggt stor erfarenhet genom att rekrytera allt från teamledare, mellanchefer till styrelsemedlemmar i en bredd av branscher och verksamheter.
Operativ chefsrekrytering
Behöver ni en chef som hanterar det dagliga arbetet med precision och effektivitet?
Vår process säkerställer att er nya operativa ledare har rätt kombination av teknisk och organisatorisk kompetens.
- Produktionsledare – Arbetsledare
- Gruppchef – Projektledare
- Enhetschef – Avdelningschef
Mellanchefsrekrytering
Söker ni en mellanchef som kan bygga broar mellan strategi och dagliga processer?
Vi hjälper er attrahera ledare som inte bara kan leda andra chefer utan också inspirera och utveckla teamet ur ett helhetsperspektiv.
- Produktionschef – Inköpschef
- Regionchef – Affärsområdeschef
- Sälj- och marknadschef – Ekonomichef
CXO rekrytering
Är ni i behov av en strategisk ledare som kan ta er verksamhet till nästa nivå?
Vår Executive Search identifierar och attraherar de bästa ledarna med rätt bransch- och sakkunskap samt strategisk förståelse och förmåga.
- VD – Operations Manager – Platschef
- CFO – Utvecklingschef – HR-chef
- Ledningsgrupp – Styrelse
Vi vet vad som krävs
Att rekrytera en chef som leder med både kompetens och engagemang kräver mer än en standardlösning. Vi kombinerar god verksamhetsförståelse med en strukturerad process där vi tydliggör nuläge, önskad framtid och de kompetenser och förmågor som behövs för en hållbar rekrytering.
Genom våra omfattande personliga och digitala nätverk och klassiska Executive Search når vi och skapar intresse hos de mest relevanta kandidaterna, även de som ännu inte aktivt söker jobb. Våra erfarna rekryterare arbetar med stöttning av evidensbaserade metoder, fokus på personlig kontakt och förståelse, gedigen referenstagning samt bakgrundskontroll. Detta säkerställer högsta kvalitet och en rekrytering som gör skillnad – både idag och i framtiden.
”Ni fångade kundbehovet väldigt bra, och var lyhörda och höll högt tempo under hela rekryteringsperioden.”
Fredrik Sträng
Uniper Sydkraft
”Med stor kompetens och ett uppbyggt nätverk lotsar Uniks medarbetare rekryteringsprocessen framåt!”
Gustav Lundborg
Kalmar Pastorat
”Bra proffsigt och snabbt utan att tumma på kvalitet”
Rikke Lybeck Weiss
Swedfarm
Ta in en interim under pågående rekrytering
När du rekryterar chefer är det ofta längre tid innan personen är på plats. Genom att ta in en interimchef under rekryteringsprocessen ges både mer tid till rekryteringen och en möjlighet att genomföra viktiga förändringar. Interimchefens främsta uppgift är att skapa bra förutsättningar för organisationen att uppnå sina målsättningar så tidseffektivt som möjligt. En interimchef kan ha olika typer av uppdrag. Det kan vara både förvaltande uppdrag men också att driva förändringsprojekt i form av kostnadsbesparingar, kulturförändringar eller en omorganisation.
Boka en kostnadsfri rådgivning
Oavsett nivå, bransch eller behov finns vi här för att stödja er genom hela processen – från kravprofil till en framgångsrik onboarding.
Första steget till en lyckad rekrytering är ofta ett första rådgivande samtal kring verksamhet, utmaningar och förutsättningar. Är vi inte rätt rekryteringsföretag för er är vårt löfte att vi rekommenderar er vidare.