Konsult


Konsultlösningar används vid både tillfälliga och långsiktiga kompetensbehov. Vi är experter på tjänstemän, specialister och chefer.

Du känner skillnaden


Kortsiktigt vet vi att ni vill ha tag på en person snabbt. Långsiktigt vet vi också att ni gärna vill ha in rätt person som kan utvecklas tillsammans med er över tid. Därför lägger vi vikt vid både kompetens och personlighet. Vi engagerar oss bland annat genom coachning för att ni och våra konsulter ska få bästa möjliga förutsättningar för framgång.

 

Vi är experter på konsulter inom stabs-, specialist- och chefspositioner. Många av våra uppdrag hittar du inom ekonomi, administration, inköp, logistik, kvalitet, produktion, projektledning och teknik. Vi arbetar både inom privata och offentliga verksamheter.

 

För oss är det lika viktigt med en nöjd kund som en nöjd medarbetare.  Och vi mäter båda, se våra NPS.

 

Tillfälligt eller långsiktigt behov?

Testa först, anställa sen!

Ibland är det oklart om ett kompetensbehov är långsiktigt, tillfälligt, om man verkligen ska rekrytera nu eller vänta. Det kan vara osäkerhet i marknadsläget, anställningsstopp eller något annat som gör det framtida behovet oklart. Eller att ni så vill såväl kandidaten som ni pröva varandra innan ni går in i en anställning.

Hyrrekrytering

Att hyra först och anställa sedan är en flexibel lösning när du vill säkerställa att din nästa medarbetare är rätt match för både rollen och teamet. Du får möjlighet att utveckla samarbetet innan ni tar beslut om en fast anställning.

  • Arbetsprov på riktigt
  • Snabb leverans genom brett nätverk
  • Riskminimering för dig och kandidat
  • Flexibilitet för kort- och långsiktiga behov
Läs mer

Erfaren förstärkning

Större projekt eller förändringsinitiativ kräver ofta specifik kompetens och erfarenhet som inte alltid finns internt. Oplanerad frånvaro, pågående rekryteringar eller intensiva arbetstoppar kan orsaka flaskhalsar och ineffektivitet. Att snabbt få in rätt expert kan vara avgörande för projektets framgång.

Interimkonsult

Med interimkonsult kan du säkerställa kontinuitet i verksamheten genom att tillsätta en erfaren ledare eller specialist under en övergångsperiod, ett förändringsprojekt, en sjukskrivning, när en chef plötsligt slutar eller när ni behöver tillfälligt stöd.

  • Kontinuitet under förändringar
  • Kvalitetssäkrade profiler
  • Fokus på att nå mätbara resultat
  • Strategiskt och operativt stöd
Läs mer

Behov av flexibel arbetsstyrka

Har ni behov av att stärka upp verksamheten tillfälligt? Exempelvis vid konkreta projekt, sjukskrivningar, föräldraledigheter, tillväxt eller som en del av din normala kompetenssäkring. Det är ofta utmanande att snabbt hitta rätt kompetens för att säkerställa att verksamheten fortlöper utan negativ påverkan.

Bemanning

Genom vår bemanningstjänst kan du snabbt och smidigt anpassa arbetsstyrkan efter verksamhetens behov. Du får flexibel förstärkning utan långsiktiga åtaganden, vilket ger dig trygghet och handlingsutrymme vid förändringar.

  • Tillgång till brett kandidatnätverk
  • Kvalitetssäkrade kandidater
  • Konsulter som trivs och utvecklas
  • Flexibilitet med möjlighet att anställa
Läs mer

När passar det att ta in en konsult?


Det passar att ta in en konsult när ni behöver förstärkning, specialistkompetens eller en tillfällig lösning för att hantera arbetstoppar, projekt, föräldraledigheter eller förändringar i organisationen. Våra konsulter kan snabbt kliva in och skapa värde från dag ett och vill ni efter ett tag anställa konsulten är vi glada att få vara en del av er långsiktiga kompetenssäkring.

Linda Connbo, Konsultchef och affärsutvecklare

Vanliga frågor om våra konsulttjänster

Vi förstår att du kanske har frågor när det gäller att anlita en konsult. Här har vi samlat de vanligaste frågorna och svaren för att ge dig en tydligare bild av hur vi arbetar och hur våra lösningar kan hjälpa dig.

Har du fler frågor?


Tveka inte att kontakta oss!

Ta kontakt med Unik